Buscando por: empleo

Convierte la búsqueda de trabajo en un oficio (I)

Buscar empleo es un proceso que en sí mismo es un oficio: requiere disciplina, compromiso y establecer contactos profesionales. Y es que las cualidades que más demandan las empresas a la hora de seleccionar a sus candidatos son precisamente las mismas aptitudes que se necesitan para organizar una búsqueda de empleo con garantías de éxito.

Habilidades como la comunicación, la organización, el dominio del entorno digital, la creatividad o la capacidad de análisis son las que se ajustan a los perfiles más demandados por las compañías y las que también debemos poner en práctica durante el período de búsqueda de trabajo.

Pasos a seguir

Convierte la búsqueda de trabajo en un oficio (I)

La mejor opción para que la búsqueda de empleo llegue a buen puerto es establecer una hoja de ruta a la que ceñirse.

En primer lugar, es básico definir nuestros objetivos, tanto los personales como los profesionales: ¿Qué sé hacer?, ¿Qué me gusta hacer?, ¿En qué quiero trabajar?, ¿Qué debo aprender o mejorar? Dar una respuesta meditada a estos interrogantes nos permitirá centrar la búsqueda.

Identificados los objetivos, deberemos establecer planes de acción para fortalecer aquellos en los que necesitemos avanzar.

A continuación, es recomendable crear una agenda de trabajo, establecer una rutina que nos ayude a alcanzar el objetivo y a organizar nuestro tiempo de la misma manera que cuando tenemos un empleo remunerado: un espacio adecuado, un horario de trabajo estipulado con  los descansos convenientes… Un compromiso con nosotros mismos, en definitiva.

En la próxima entrada seguiremos analizaremos de qué manera se puede organizar la búsqueda de trabajo activa, es decir, cuestiones como el contacto directo con las empresas o el buen uso de las redes sociales, nuestra marca personal.

Una “profesión” de actualidad: el buscador de empleo

Una gran mayoría de nosotros hemos pasado en algún momento de nuestras vidas por la situación de estar desempleado, y por tanto, de estar activamente buscando trabajo. Es importante entender dicha situación, no como un período de inactividad de nuestra carrera profesional, sino como todo lo contrario: debemos concienciarnos que en esa situación nuestro trabajo, nuestra “profesión”, es la de “buscador de empleo”.

En este “trabajo”, al igual que en todos los trabajos, debemos establecer una estrategia de actuación, marcarnos objetivos, a corto, medio y largo plazo, formarnos y desarrollar nuestras áreas de mejora, planificar, evaluar los avances y tomar decisiones ante determinados hitos.

Esta profesión también tiene claramente un componente comercial, donde el producto a vender somos nosotros. Así, debemos aplicar un enfoque de marketing, identificando las características diferenciales que tenemos como si de un producto se tratase, quiénes son los “compradores” posibles, cuales son los canales de distribución, etc.  En esta línea, debemos prestar especial atención a nuestra marca personal en las redes sociales, construyéndonos una identidad digital para darnos a conocer de la forma que más nos interese.

No es menos importante, en el día a día, prestar atención a nuestra dedicación a la búsqueda de empleo y la gestión del tiempo. Como buscadores de empleo, conviene establecer cual va ser nuestro horario de trabajo y que diferentes actividades vamos a realizar en cada momento: construir redes profesionales, identificar oportunidades, seguimiento de ofertas, entrevistas, formación,…; todo esto sin perder de vista el necesario equilibrio entre estas actividades y nuestra vida personal: deporte, familia, amigos.

En una situación como la actual, con altas tasas de desempleo, el ser el mejor “buscador profesional de empleo” nos dará más posibilidades de lograr nuestro ansiado objetivo de conseguir trabajo. No olvides ponerle cada día a este quehacer tanto o más entusiasmo como el que le pondrías a cualquier otro trabajo. Suerte, ánimo y ojalá encuentres una oportunidad que te encaje en Acciona.

 
Head of Talent – ACCIONA

 

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