Archivos: Jul 2014

Cómo identificar nuestras metas profesionales

Es posible que no estés seguro de cuáles son tus aspiraciones profesionales, o que no hayas dedicado el tiempo suficiente a pensar sobre ellas. Conocer cuáles son nuestras fortalezas y debilidades es primordial a la hora de desarrollar nuestra carrera.
En este post te señalamos las fases principales por las que has de pasar para identificar adecuadamente cuáles son tus objetivos principales y las acciones necesarias para ser capaz de llevarlos a cabo.

1. Fortalezas
Piensa y anota aquellas actividades en las que, a lo largo de tu vida, hayas notado que te apasionaban, donde mostrabas tu máximo potencial y que te motivaban de manera intrínseca, más allá de que fuesen o no una obligación. Es posible que para completar bien este paso, debas ayudarte de personas de tu alrededor, que te conozcan bien, para que te aporten una visión externa sobre los aspectos en los que destacas.

2. Referentes
Identifica ahora personas referentes con las que hayas trabajado, tanto en experiencias académicas como profesionales, y señala cuáles eran sus virtudes a la hora de potenciar el talento. En esta ocasión, es primordial detectar actitudes y comportamientos que no solo beneficiasen al individuo, sino al grupo en su totalidad. En una organización, los resultados dependerán de varias personas y debes estar preparado para desarrollar tu capacidad de trabajo en equipo.

3. Plan de acción
En este apartado, concentra tu atención en tus puntos débiles o áreas de crecimiento respecto a los referentes encontrados en la fase anterior y escribe una serie de propuestas para mejorarlos. Durante este paso, es conveniente que seas preciso en las acciones que vas a llevar a cabo. Por ejemplo, si una debilidad tuya es el desorden, debes escribir tanto la planificación de tu tiempo diaria para mejorarlo, como las conductas concretas que vas a realizar.

4. Conclusiones
Para finalizar, junta todas las conclusiones que has sacado, proponiendo tres adjetivos positivos que te identifican y otros tres con los que te gustaría identificarte en un futuro próximo. Ten en cuenta que algunas de las cualidades más destacables en las personas son: conocerse bien a sí mismo, ser capaz de anticipar los retos que más dificultad nos ocasionan y ponerse manos a la obra en intentar mejorar nuestras capacidades de afrontamiento.

Cuando vas a optar a un puesto de trabajo, es esencial expresar adecuadamente tus objetivos y metas así como las aptitudes y actitudes con las que cuentas para llevarlos a cabo. En cualquier caso, lo primordial es que tengamos una visión de nuestras habilidades como factores susceptibles de mejora, este punto es crucial para encontrar motivación en trabajar en ellos y poder avanzar en las metas que nos propongamos. Además, este proceso ha de ser continuo; no consiste en realizarlo una vez, sino en interiorizarlo y adoptarlo como forma de pensar y actuar.

Ana Gómez Regidor
Dto. Desarrollo. Acciona S.A

Una “profesión” de actualidad: el buscador de empleo

Una gran mayoría de nosotros hemos pasado en algún momento de nuestras vidas por la situación de estar desempleado, y por tanto, de estar activamente buscando trabajo. Es importante entender dicha situación, no como un período de inactividad de nuestra carrera profesional, sino como todo lo contrario: debemos concienciarnos que en esa situación nuestro trabajo, nuestra “profesión”, es la de “buscador de empleo”.

En este “trabajo”, al igual que en todos los trabajos, debemos establecer una estrategia de actuación, marcarnos objetivos, a corto, medio y largo plazo, formarnos y desarrollar nuestras áreas de mejora, planificar, evaluar los avances y tomar decisiones ante determinados hitos.

Esta profesión también tiene claramente un componente comercial, donde el producto a vender somos nosotros. Así, debemos aplicar un enfoque de marketing, identificando las características diferenciales que tenemos como si de un producto se tratase, quiénes son los “compradores” posibles, cuales son los canales de distribución, etc.  En esta línea, debemos prestar especial atención a nuestra marca personal en las redes sociales, construyéndonos una identidad digital para darnos a conocer de la forma que más nos interese.

No es menos importante, en el día a día, prestar atención a nuestra dedicación a la búsqueda de empleo y la gestión del tiempo. Como buscadores de empleo, conviene establecer cual va ser nuestro horario de trabajo y que diferentes actividades vamos a realizar en cada momento: construir redes profesionales, identificar oportunidades, seguimiento de ofertas, entrevistas, formación,…; todo esto sin perder de vista el necesario equilibrio entre estas actividades y nuestra vida personal: deporte, familia, amigos.

En una situación como la actual, con altas tasas de desempleo, el ser el mejor “buscador profesional de empleo” nos dará más posibilidades de lograr nuestro ansiado objetivo de conseguir trabajo. No olvides ponerle cada día a este quehacer tanto o más entusiasmo como el que le pondrías a cualquier otro trabajo. Suerte, ánimo y ojalá encuentres una oportunidad que te encaje en Acciona.

 
Head of Talent – ACCIONA

 

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¿Cómo será el mercado laboral dentro de dos décadas?

Esta misma pregunta se la hizo el gobierno británico, y decidió encargar un estudio a una consultora británica especializada en estudios de tendencias.

Para su elaboración tuvieron en cuenta las previsiones demográficas y climáticas de los próximos 20 años, y llegaron a la conclusión de que la población mundial ascendería a 8.300 millones, la demanda de alimentos crecería un 50%, la de agua un 30%, China e India se convertirían en el referente mundial, y la tecnología tendría un peso angular en nuestras vidas

A partir de este estudio, predijeron una serie de trabajos que serían demandados en un futuro. He aquí algunos ejemplos:

Body part maker (fabricante de partes del cuerpo). Estos profesionales fabricarán órganos y extremidades para reemplazar las dañadas a partir de estudios que involucrarán ingeniería genética, biomedicina y biotecnología

Periodista de audiencias segmentadas: Trabajo para profesionales del periodismo que se encargarán de crear noticias, entretenimiento e información adaptados a necesidades e intereses personales.

Nanomédico: Los avances en nanotectonología permitirán curar dolencias con robots desde dentro del cuerpo.

Especialista en bienestar de la tercera edad. Será una combinación de estudios de geriatría, gerontología, medicina, psicología y ciencias del deporte, y se ocupará de temas que tienen que ver con medicina, estética, psiquiatría, deporte, finanzas y estilo de vida para la tercera edad. El envejecimiento acelerado y las mayores expectativas de vida los hará imprescindibles.

Ingeniero de vehículos alternativos. Esta carrera, que precisa de estudios de ingeniería industrial, ya está dando sus frutos con la creación de autos ecológicos como alternativas de transporte sostenibles. Los autos eléctricos ya están disponibles en el mercado.

Abogado virtual. La vida on line genera (y generará) gran cantidad de problemas de privacidad, fraudes virtuales, propiedad intelectual. Todo esto deberá resolverse a través de abogados especializados que podrían estar en cualquier parte del mundo.

Granjero vertical. La agricultura hidropónica permite ahorrar una gran cantidad de suelo de cultivo y producir más alimentos en menos espacio. Además, daña menos el entorno … El futuro de la producción de alimentos pasa por cultivar en pisos. Por otra parte, este sistema permitiría automatizar muchas de las tareas agrícolas.

 

Ramón Rodríguez Lago

Departamento de Organización

Recursos Humanos Acciona